Главная страница

Новости судебных дел

Судебное дело "Выступление с законодательной инициативой о включении в трудовой стаж периодов обучения работников за счет работодателя"

Обращение о принятии дополнения в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ

05.02.2003

   В Правительство Российской Федерации

   101000 Москва, Краснопресненская набережная, д. 2

   От Люкшиной С.

                                 Обращение

     о принятии дополнения в Правила исчисления периодов работы, дающей
                                  право на

   досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.
                                 27 и 28 ФЗ

   О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных Постановлением Правительства от
                                     11

                             июля 2002г. № 516

   В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на
   досрочное назначение трудовой пенсии по старости с соответствии со ст.
   27  и  28  ФЗ  О  трудовых  пенсиях  в РФ, утвержденных Постановлением
   Правительства  от  11  июля  2002г. № 516 (п. 4) в стаж работы, дающей
   право   на   досрочное   назначение   трудовой   пенсии  по  старости,
   засчитываются  периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного
   рабочего  дня,  если  иное  не  предусмотрено настоящими Правилами или
   иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды
   страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

   При  этом  п. 5 Постановления также установлено, что в стаж включаются
   периоды  получения пособия по государственному социальному страхованию
   в  период  временной  нетрудоспособности,  а  также  периоды ежегодных
   оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

   Таким образом, в специальный трудовой стаж включены только:

    1. периоды  работы,  выполняемые постоянно в течение полного рабочего
       дня;
    2. период временной нетрудоспособности;
    3. период ежегодных оплачиваемых отпусков.

   Однако   ничего   не  говорится  о  периодах  обучения  работников  (в
   частности,  курсах  повышения  квалификации),  которые они проходят по
   сути дела в интересах работодателя.

   В  соответствии  со  ст.  187  Трудового  кодекса  РФ  при направлении
   работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы
   за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
   по  основному  месту работы, а следовательно, и уплачиваются страховые
   взносы в Пенсионный фонд РФ.

   Таким  образом,  в  результате исключения из специального стажа период
   обучения  работников за счет работодателя существенно нарушается право
   таких  работников  на  досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку
   суммарно   такие  периоды  могут  составить  довольно  продолжительный
   промежуток времени.

   На основании изложенного, прошу:

   1. Внести дополнение в Правила исчисления периодов работы, дающей

   право   на   досрочное   назначение  трудовой  пенсии  по  старости  с
   соответствии  со  ст. 27 и 28 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных
   Постановлением  Правительства  от  11  июля 2002г. № 516 Постановление
   Правительства РФ №516, о включении в специальный трудовой стаж периоды
   обучения работника за счет работодателя.

   Приложение:

   1. Копия ответа из Министерства здравоохранения РФ

   С. Люкшина

Комментарии:

1. Anonymous - 20.05.2010 05:05:50

ну и где ответ на ваше прошение ? удовлетворили ли вашу просьбу? не понятно

2. Anonymous - 02.12.2010 20:48:11

Просьба удовлетворена постановлением Президиума Верховного суда РФ от 7.06.2006 г. Или я ошибаюсь?

Добавить комментарий: