23.12.2003
   Железнодорожный  федеральный  районный  суд  г.  Екатеринбурга  
   Адрес: 620050, г. Екатеринбург, ул. Коуровская, 22
   
   Истец: Рощин Алексей Петрович
   Адрес: 
   Ответчик:  Муниципальное  объединение  автобусных  предприятий  
   Адрес: 620027, г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 35
   
                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
   Я  работаю  в  Муниципальном  Объединении  автобусных  предприятий  г.
   Екатеринбурга  (далее  МУП  МОАП) в должности водителя АП-4 11 а/к. 25
   июля  2003 года я обратился к генеральному директору МУП МОАП Коленову
   В.И.  с  заявлением  о  предоставлении  мне  дополнительного отпуска в
   размере  1  дня за стаж работы в МУП МОАП. Па свое заявление я получил
   ответ  от  и.о.  инспектора  Отдела  Контроля  - Михеева, в котором он
   высылал  мне копию изменений-дополнений к Коллективному договору между
   администрацией и работниками МОАП.
   В   соответствии   с  данными  изменениями  водителям  предоставляется
   дополнительный  отпуск за особые (вредные) условия труда длительностью
   12  рабочих  дней,  с одновременной отменой дополнительного отпуска за
   стаж   работы,   возможность  получения  которого  была  предусмотрена
   коллективным  договором, действующим до внесения в него изменений' (п.
   4.7).
   Статья  44  Трудового  Кодекса  РФ  предусматривает,  что  изменения и
   дополнения    коллективного    договора    производятся   в   порядке,
   установленном  Трудовым Кодексом для его заключения. В соответствии со
   статьей  40  Трудового  Кодекса  РФ коллективный договор принимается в
   ходе  коллективных переговоров. Соответственно, изменения и дополнения
   к  коллективному договору должны были быть принять в ходе коллективных
   переговоров. которые, однако, не были проведены.
   В  организации существует 2 профсоюза, председателем одного из которых
   я и являюсь.
   В соответствии со статьей 37 Трудового Кодекса РФ:
   При  наличии  в  организации  двух  iliu  более  первичных профсоюзных
   организаций  ими  создается  единый представительный орган для ведения
   коллективных  переговоров,  разработки  единого  проекта коллективного
   договора  и  его  заключения.  Формирование  единого представительного
   органа    осуществляется    на   основе   принципа   пропорционального
   представительства  в  зависимости от численности членов профсоюза. При
   этом   nрeдcmaвumeль   должен  быть  определен  от  каждой_профсоюзной
   организации,
   Следовательно,  данные  изменения  в  коллективный  договор  не  имеют
   юридической  силы,  и  администрация  МУП  МОАП  обязана предоставлять
   дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску, предусмотренные
   в п. 4.7 коллективного договора.
   В  соответствии со статьей 89 Гражданско-процессуального Кодекса РФ от
   уплаты  государственной  пошлины  по  делам,  рассматриваемым в судах,
   освобождаются   истцы   -   по  требованиям,  вытекающим  из  трудовых
   отношений.
   На основании изложенного, руководствуясь ст. 131, 132ГПКРФ
                                      ПРОШУ:
   1.  Признать  незаконными  действия по принятию изменений-дополнений к
   коллективному договору, утвержденному 11 апреля 2000 года;
   2.  Предоставить мне отпуск, предусмотренный коллективным-договором, в
   размере одного дня.
   Приложение:
   1. Копия искового заявления;
   2. Копия коллективного договора;
   3. Копия заявления о предоставлении отпуска;
   4.   Копия   ответа  МУП  МОАП  на  мое  заявление  по  предоставлению
   дополнительного отпуска;
   5. Копия изменений-дополнений к коллективному договору;
   6. Ходатайство об истребовании доказательств.
   Рощин А.П.
Добавить комментарий: