Судебное дело "Конституционный Суд РФ занимается екатеринбургскими туалетами"
14.02.2009
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СЕКРЕТАРИАТ
А.П. Рощину
Уважаемый Алексей Петрович!
Ваша жалоба от 22 декабря 2008 года с просьбой о проверке
конституционности абзаца третьего части первой статьи 21, части первой
статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии со
статьями 40 и 111 Федерального конституционного закона <<О
Конституционном Суде Российской Федерации>> рассмотрена в Секретариате
Суда.
Согласно статьям 96 и 97 Федерального конституционного закона <<О
Конституционном Суде Российской Федерации>> правом на обращение в
Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой на нарушение
конституционных прав и свобод обладают граждане, чьи права и свободы
нарушаются законом, и такая жалоба признается допустимой, если
оспариваемым законом, примененным или подлежащим применению в деле
заявителя, затрагиваются его конституционные права и свободы.
Вместе с тем, представленные Вами материалы не подтверждают применение
абзаца третьего части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской
Федерации в деле с Вашим участием. К тому же указанная норма
закрепляет право работника на рабочее место, соответствующее не только
государственным нормативным требованиям охраны труда, но и условиям,
предусмотренным коллективным договором, т.е. условиям, определяемым по
взаимной договоренности работодателя и представителей работников.
Такие условия, по общему правилу, конкретизируют и дополняют
государственные нормативные требования охраны труда.
Часть первая статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации в
системной связи с абзацем третьим части первой статьи 21, абзацем
тринадцатым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской
Федерации, обязывающим работодателя обеспечивать бытовые нужды
работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, а
также с абзацем шестым части второй статьи 41 указанного кодекса,
согласно которого в коллективный договор могут включаться
обязательства работодателя по улучшению условий и охраны труда
работников, предполагает наличие у работодателя возможности принимать
дополнительные меры по обеспечению санитарно-бытового обслуживания
работников, не предусмотренные государственными нормативными
требованиями охраны труда, а также не отрицает право уполномоченных
органов государственной власти вносить изменения в государственные
нормативные требования охраны труда, возлагающие на работодателя новые
обязанности по обеспечению санитарно-бытового обслуживания работников.
С учетом изложенного и на основании части второй статьи 40
Федерального конституционного закона <<О Конституционном Суде
Российской Федерации>> уведомляем Вас о несоответствии жалобы
требованиям данного Закона.
По вопросам возврата госпошлины Вам следует обратиться с заявлением в
Межрайонную Инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС) Российской
Федерации No. 7 по г. Санкт-Петербургу по адресу: 190068, г.
Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 133. В заявлении следует
указать свои паспортные данные, номер лицевого счета, на который будет
осуществлен возврат, наименование отделения Сбербанка. К заявлению
следует приложить справку Конституционного Суда Российской Федерации о
возврате государственной пошлины и подлинник квитанции (платежного
поручения) о ее оплате.
Приложение: на 102 л., квитанция об уплате госпошлины на 1 л., справка
о возврате госпошлины на 1 л.
Советник Управления конституционных основ трудового законодательства и
социальной защиты
В.А. Сафонов
Добавить комментарий: