14.02.2006
EUROPEAN COURT
OF HUMAN RIGHTS
COUNCIL OF EUROPE
STRASBOURG
ECHR-PRusO Страсбург, 14 февраля 2006 г.
ALD/AGE/twi
Досье No. 6276/06
(Просьба указывать в дальнейшей корреспонденции)
Уважаемый господин,
Секретариат Европейского Суда по правам человека получил Ваше письмо
(с приложениями) от 17 января 2006 г., из которого следует, что Вы
намереваетесь подать жалобу в Суд. Этой жалобе был присвоен
вышеуказанный номер досье, который Вы должны указывать во всей
дальнейшей корреспонденции, относящейся к этой жалобе.
В приложении направляю Вам текст Конвенции и протоколов к ней, текст
статей 45 и 47 Регламента Суда, а также пояснительную записку для
потенциальных заявителей и официальный формуляр жалобы с инструкцией.
Если после внимательного изучения вышеупомянутых документов Вы
удостоверитесь, что Ваша жалоба отвечает всем необходимым требованиям,
Вы должны аккуратно и разборчиво заполнить все пункты прилагаемого
формуляра жалобы, поскольку при рассмотрении жалобы Суд основывается
на фактах, изложенных в нем. Вы должны также приложить копии всех
документов, относящихся к Вашей жалобе, и, в частности, решения
национальных судов и властей, на которые Вы жалуетесь. Пожалуйста, не
присылайте оригиналы документов, поскольку они не будут Вам
возвращены.
Вы должны вернуть Суду формуляр жалобы и все необходимые
дополнительные документы без неоправданной задержки, в течение шести
недель после получения этого письма. В ином случае Суд может не
принять дату Вашего первого письма в качестве даты подачи жалобы, что
может отрицательно повлиять на решение Суда о соблюдении Вами
шестимесячного срока для обращения в Суд, установленного статьей 35 S:
1 Конвенции.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Если Секретариат Суда не получит от Вас ответа, то Ваша жалоба будет
считаться отозванной, а заведенное досье будет уничтожено без
дополнительного предупреждения по истечении одного года со дня
отправления этого письма в Ваш адрес.
Приложения: Текст Конвенции и протоколов к ней
Пояснительная записка
Формуляр и инструкция
Доверенность (для юридического представителя)
Добавить комментарий: