Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
ЧУРКИНА
Людмила Михайловна
Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
я работаю в ЧОПе охранником.Увольняюсь
по собственному желанию.Хочу получить
расчет за один день неотрабатывая,т.к.
предоставил телеграмму о том что моя
мать находиться в тяжелом
состоянии,поэтому я немогу отработать
2 неделя и мне срочно надо выехать к
ней.Заявление об увольнении мне
подписали с большим трудом,сначало
отказывали мне в этом.Но надо еще
подписать обходной лист,чтобы получить
расчет.Обходной лист мне отказались
подписывать, сказали прийти в другой
день,не объясняя причины.А также
сообщили мне что лишили меня з\п ,тоже
необъяснив причины.Подскажите
пожалуйсто по закону ли поступает
данная организация? Имеют ли право
меня лишить денег без причины и куда
обратиться чтобы судиться с ними,если
я прав
Ответ юриста:
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник
имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об
этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой
договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.
В случаях же когда заявление работника об увольнении по
собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения
им работы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор
в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом если Вы приложете копию телеграммы к
заявлению работодатель должен будет подписатьего.
Лишить зароботной платы Вас немогут, в случае если это
произойдет Вам необходимо обратиться в суд, но как правило
в ЧОПах зароблтная плата является лишь частью оплаты,
основной является премия, котой Вас могут лишить.
