Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
АДВОКАТ
ЕРМИЛОВА Наталья Павловна
Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в школе-интернате. Ознакомившись с разделом VI, главой 21, статьёй 133 «Трудового Кодекса Российской Федерации" я узнала, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Тогда исходя из постановления Администрации алтайского края от 26 января 2010 года № 22 "Об установлении величины прожиточного минимума" утверждена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 5503 рубля. но есть ещё и региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 годы, где для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, – 4330 рублей (в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и иным действующим законодательством,а для работников внебюджетного сектора экономики (за исключением сельского хозяйства) - 5503 рубля, для работников, работающих в сельском хозяйстве, – 5113 рублей.
Это получается, что нам должны начислять заработную плату не менее 5503 руб или 4330 руб?
Ответ юриста:
Федеральная норма главенствует над всеми региональными.
Если подадите в суд и потребуете выплатить незаконно удержанные и не выплаченные доходы то суд взыщет но не более чем за три предыдущих года.
По моему мнению в этом случае действуют нормы Трудового Кодекса, устанавливающие срок 3 месяца. Рад буду ошибиться, потому что хотелось бы использовать 3 года в одном деле.
