Поддержите наш сайт

Кошельки WebMoney
R100422485116
Z219248449031

номер счета Яндекс.Деньги
410011036240475



ино-Странные записки


Записки начинающего правозащитника

Наши победы

КУЛИК И ДР. ПРОТИВ РОССИИ

БУРКОВ ПРОТИВ ГУГЛ

МИХАЙЛОВА ПРОТИВ РОССИИ

БРАГИНА ПРОТИВ РОССИИ

КОНЫГИН против РОССИИ

АБРАМЧУК против РОССИИ

Тимошенко и др. за свободные выборы

НОЖКОВ против РОССИИ

РОЖИН против РОССИИ

КАРПЕНКО против РОССИИ

БОРИСОВ против РОССИИ

ПРОШКИН против РОССИИ

ШАРКУНОВ и МЕЗЕНЦЕВ против РОССИИ

ГОРСКАЯ против РОССИИ

ЗАХАРКИН против РОССИИ

ХАЛИУЛЛИН против РОССИИ

БУТУСОВ против РОССИИ

РАНЦЕВ против КИПРА и РОССИИ

ПОРУБОВА против РОССИИ

КОЗЛОВ против РОССИИ

ДОКУКИН против ПРАВИТЕЛЬСТВА

ПОНЯТОВСКИЙ против ПРАВИТЕЛЬСТВА

СУТЯЖНИК против РОССИИ

РАКЕВИЧ против РОССИИ


Обмен ссылками

Московская Хельсинкская Группа

Консультативный Совет региональных профсоюзных объединений

Тюремные новости

Екастройка. Свердловск/Екатеринбург на рубеже веков

Правовая помощь в Узбекистане

Пермский региональный правозащитный центр

 

Цывцин Сергей

Сутяжник всем покажет фемидину мать!

26.12.2008

Опубликовано: "Трудовая Коряжма" от 20 декабря 2008 года. Суббота № 147 (12431)

Сутяжник - лицо, склонное к ведению судебных тяжб. Большинство исков являются незначительными (пустячными) либо заведомо не обоснованными, так как никаких важных для сутяжника требований не заявляется и не влечет юридически значимых последствий. Целью обращения сутяжника в суд с заявлениями является не защита своих нарушенных прав, а стремление к ведению судебной тяжбы. Сутяжнику не важно, какой будет результат, главное - все крутятся и вертятся

 

ПРИМЕЧАНИЕ:

Эта статья появилась в газете «Трудовая Коряжма» в г. Коряжма Архангельской области. Автор статьи, придав новое толкование древнему слову «сутяжник» по-видимому претендует на место современного лексикографа, последователя Даля или Ожегова

Заказчики похоже из команды бывшего главы города, проигравшего выборы на новый срок. Сейчас как сам бывший Мэр города, так и люди из его свиты пытаются свести счеты с теми, кто приложил руку к потере ими насиженных мест.

Что ж, не будем раскрывать имен авторов и заказчиков, а также тех персоналий, против кого эта статья направлена. Будем считать этот опус выпадом против всех сутяжников, так или иначе причастных как к одноименной организации, так и тех, для кого сутяжничество, как способ противостояния произволу и бюрократии является образом их жизни.

Повторим только древнеримское изречение - порицание из уст негодяев - та же похвала.

Трудовое законодательство требует от работника добросовестности только при исполнении своих трудовых обязанностей, возло­женных на него трудовым дого­вором (абзац 17 статьи 21 ТК РФ), однако не содержит анало­гичного требования примени­тельно к реализации и защите работником своих трудовых прав. Конституцией РФ (ч. 1 ст. 46) гарантирована каждому су­дебная защита прав и свобод, однако свобода доступа к пра­восудию не означает возмож­ность злоупотребления правом на обращение в суд и неоправ­данного возбуждения дел лица­ми, склонными к сутяжничеству.

Сутяжник всегда преследует свои цели, не афишируя их. Ему наплевать на всех остальных, более того, он может получать от этого особое наслаждение. Он никогда не признается в своих манипуляциях. Девиз его суще­ствования - загрузить всех (прокуратуру, госинпекцию, суд, ра­ботодателя и т.д.) пустой бумаж­ной работой, особенно в период отпуска, дачных сезонов, нехват­ки кадров, сокращенной рабочей недели... Ему просто-напросто нравится быть сутяжником и наблюдать за тем, какое влия­ние он оказывает на людей. До­верять такому человеку нельзя даже в мелочах, при этом проявить свой негатив - тоже боль­шая ошибка, так как данный факт совершенно неожиданно для вас может быть записан на диктофон со всеми вытекающи­ми последствиями. Подружить­ся с сутяжником едва ли возмож­но и, кроме того, опасно для жиз­ни (поэтому, если вы не мазо­хист, не сапер и не экстремал, лучше оставьте эту затею). Да и, честно говоря, неприятно дру­жить с человеком, который в любую минуту готов продать тебя со всеми потрохами.

Например, приходит сутяж­ник к работодателю и умоляет предоставить ему денежную ком­пенсацию за отпуск для покупки, скажем, автомобиля TOYOTA CAMRY. Работодатель идет на­встречу данной просьбе, не дога­дываясь о том, что через некото­рое время сутяжник напишет на него жалобу в прокуратуру и госу­дарственному инспектору труда, в которой будет просить привлечь работодателя к административ­ной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушение права на отдых, соблюдения графика отпусков и т.д.). Кроме этого, сутяжник подаст исковое заявле­ние в суд и в порядке ст. 237 ТК РФ будет ходатайствовать о взыс­кании компенсации морального вреда в размере заоблачной де­нежной суммы.

Следующий пример связан с умышленным промедлением су­тяжника в предъявлении иска о восстановлении на работе, а также со случаями, когда сутяж­ник искусственно затягивает процесс под видом реализации своих процессуальных прав.

Практикующим юристам из­вестны случаи, когда сутяжник сам подает заявление об уволь­нении, скрывая от работодателя значимые факты. Так, сутяж­ник подает заявление об уволь­нении по собственному желанию, а потом его отзывает по почте. Таким образом, работодатель в день прекращения трудового до­говора выдает сутяжнику трудо­вую книжку, производит с ним расчет и в этот же день получает по почте его заявление об отзыве своего заявления об увольнении. Далее сутяжник обязательно на­правит соответствующие заяв­ления в контролирующие и над­зирающие органы, а также в суд.

Нередко сутяжник избегает получения судебных повесток и умышленно не является в судеб­ные заседания. В результате чего суд вынужден откладывать судеб­ные заседания для повторного извещения, так как не представ­ляется возможным рассмотреть дело в отсутствие сутяжника.

В судебных органах сутяж­ник входит в образ кукольника. Потянул за веревочку - заявил отвод судье безо всяких на то ос­нований, за другую потянул - обвинил суд в предпочтении тем или иным лицам. Далее нетруд­но догадаться: сутяжник напра­вит душевную жалобу на судью в квалификационную коллегию.

Присмотритесь: сутяжник -это человек, которому откровен­но не дают покоя чужие успехи, радости, удачи. Когда всем ра­достно - он унывает, ходит мрачнее тучи; когда кто-то из работников добивается успеха в каком-либо деле или когда кого-то хвалит начальник, его «вы­ворачивает наизнанку». Он не может по-мужски отвечать за свои поступки: уклоняется от уп­латы алиментов с дополнитель­ного заработка, не участвует в воспитании детей и т.д., про­являет низменные чувства, хит­рит, врёт людям. Ущербность в семейной жизни точит его словно червяк. По вечерам вместо того, чтобы уделить время своей семье, он ездит по увеселитель­ным заведениям. У секретарей судов выпрашивает личные те­лефоны и навязывается на свидания. О профессионализме на работе и речи идти не может, отзывы коллег о нем резко отри­цательные. Он, как правило, ежемесячно находится на боль­ничном. А зачем работать, если так платят, тем более с получе­нием больничного абсолютно нет никаких проблем.

При этом сутяжник любит в бульварной прессе (сайте Интер­нета, форумах) рассказывать о своем «боевом» профсоюзе, ко­торый не ведет ровно никакой работы, а используется лишь в качестве инструмента, усложня­ющего процедуру применения дисциплинарного взыскания. В данных рассказах сутяжник вы­думывает то, чего нет в действи­тельности, а также умалчивает негативные для него факты.

Вот например: председате­ля «боевого» профсоюза работо­датель уволил за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Дело о восстановле­нии на работе, взыскании мо­рального вреда рассматривалось судом, в результате иск оставлен без удовлетворения. Тем самым работодатель принял меры в соответствии с действующим за­конодательством по обеспечению безопасности движения и эксп­луатации транспорта, не допус­тил риска возникновения транспортных происшествий и их последствий, предотвратил причинение вреда жизни или здоровью граждан, вреда окру­жающей среде, имуществу фи­зических или юридических лиц. Изрядно надоевший работодателю сутяжник своим недобро­совестным отношением к работе в очередной раз попался на про­ступке. Работодатель подготовил приказ о применении дисцип­линарного взыскания, соблюдая нормы ТК РФ по производству процедуры ознакомления с при­казом. Тут вновь начинаются известные хитрости сутяжника. Вначале это бегство от работни­ка кадров в туалет, затем к за­пасному выходу, далее на боль­ничный. Данная тактика позво­ляет и время потянуть, и посо­бие получить за дни болезни. Когда все-таки наступит день ознакомления с приказом и су­тяжнику уже некуда бежать, он в очередной раз опять хитрит, де­лая запись в расписке, что он не ознакомлен с приказом, а просто знает о его «существовании». Потом, в последний день срока на обращение в суд, сутяжник подает исковое заявление об от­мене приказа. В судебном органе работодатель предоставляет дока­зательства, которые подтвержда­ют факт проступка, заявляет ходатайства о допросе свидете­лей. И что, вы думаете, будет су­тяжник делать после процесса? Он покажет всем свидетелям фемидину мать, заставит их ноги стоптать, а для этого сразу после процесса напишет в ближайшее ГОВД заявление о том, что сви­детели дали ложные свидетель­ские показания. Сутяжнику не важно, какой будет результат, главное - все крутятся и вертят­ся: свидетели дают объяснения в ГОВД, следователь (дознавате­ли) пишет протоколы (выносят постановления). Одним словом, все заняты пустой работой. А как это выглядит во время отпуска или дачного сезона да еще на фоне всемирного финансово-эко­номического кризиса! Эта зава­рушка для сутяжника как доза для наркомана.

Таким образом, злоупотреб­ление правом в сфере трудовых правоотношений - это такое не­добросовестное осуществление сутяжником положений трудово­го договора, Трудового кодекса РФ, а также иных федеральных законов, при котором сутяжник создает видимость законности собственного поведения, направ­ленного на необоснованное полу­чение организационных, иму­щественных и иных выгод, сопряженное с обманом другой сто­роны трудового договора.

Работодатели! Сообщайте друг другу о сутяжнике, направ­ляйте письма во все учрежде­ния, предприятия и организа­ции, размещайте на интернет-сайтах! Это лишит сутяжника гражданской поддержки в обществе.

Если вы хотите поддержать нашу деятельность, то введите в поле ниже сумму в рублях, которую вы готовы пожертвовать и кликните кнопку рядом:

рублей.      


Поделиться в социальных сетях:

  Diaspora*

Комментарии:

1. Cam - 26.12.2008 12:44:41

а ФИО у автора статьи есть?

 

2. Влад - 26.12.2008 13:40:21

Под статьей же есть имя и отчество, но это скорей всего псевдоним. Стиль изложения похож на стиль известной в городе кукловодки прославившееся своими гадостями

 

3. Николай - 26.12.2008 14:01:39

Скорей всего это подготовка к новым выборам. Ведь 1 марта изгнанный мэр скорей всего попытается выдвинуть свою кандидатуру в областное собрание депутатом. Так же не исключено и то, что его конкурент о ком произошло так много шума так же будет баллотироваться в областное собрание. Что бы отбелиться перед избирателями бывший мэр попытался через судебное решение, подав иск к своему конкуренту о защите чести и деловой репутации. Отмечу, что 25 декабря 2008 года суд отказал бывшему мэру в иске. Напрашивается вопрос все, что было изложено в листовке, оказывается истинная правда? Не будем торопить событие и подождем мотивированное решение суда. Посмотрим что же установил суд в ходе рассмотрения дела!

 

4. Magistr - 26.12.2008 17:30:17

Псевдоним Цивин видимо противопоставление Сутяжнику - от слова цивилизованный :)

Ну очень уж кухонная брань вышла.

Напротив, судебное разбирательство (чем предпочитают дейсчтвовать сутяжники - наиболее цивилизованный способ разрешения конфликтов.

А ведь, если конфликт не обнажать, он примет уродливые формы. Форма этой стаьи из всех пожалуй наиболее мягкая...

 

5. Лень - 27.12.2008 12:50:32

Статейка - говно...

я рад за автора, он не изменил себе!!!

Это действительно похвала!!!

 

6. Anonymous - 27.12.2008 13:09:46

"А как это выглядит во время отпуска или дачного сезона да еще на фоне всемирного финансово-эко­номического кризиса!" Интересно а дачный сезон, наступил в Коряжме в октябре-декабре?!)))))))

Аффтар выпей йадду!!!

 

7. Григорий - 27.12.2008 14:38:22

Это еще цветочки. А Вы уважаемые почитайте газету, там не только найдете про дачный сезон, а то, что и апельсины на севере растут и бизоны по улицам бегают найдете. Хорошо хоть сейчас кукловодка перестала сессии посещать, а то ведь раньше все за головы хватались от ее умозаключений. С бодуна не то еще может померещиться.Верно заметил Лень про статейку.

 

8. Хрусталевич - 28.12.2008 00:59:31

Трудовая Коряжма ведь, по сути, является тоже работодателем. Интересно знать, а как же дела там обстоят? В статье указано: Трудовое законодательство требует от работника добросовестности только при исполнении своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором (абзац 17 статьи 21 ТК РФ). Вникните в суть! Похоже, что не только по-видимому претендует на место современного лексикографа, последователя Даля или Ожегова но и видимо пытается внести поправки в толкование закона.

абзац 17 статьи 21 ТК РФ- Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

А как обстоят у работодателей дела по исполнению своих обязанностей? Ведь Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом;

предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

И только после исполнения этих требований работодатель вправе требовать от работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Похоже, необходимо проверить Трудовую Коряжму на выполнение своих обязанностей, в том числе на исполнение ст.136 ТК РФ.

 

9. СЕРЖант - 28.12.2008 14:12:02
E-mail: black-white@bk.ru

Профсоюз работодателей против всех сутяжников города? это чтото новенькое... Совом попахивает!

 

10. Сергей - 28.12.2008 17:24:33

Похоже, что газета призывает к этому

 

11. Magistr - 30.12.2008 15:21:33

Антисутяжное движение!

Мы заставим их вращаться!!!!!

 

12. Anonymous - 30.12.2008 18:19:53

Какая Хрень!!!!:-)))

 

13. Сергей - 30.12.2008 19:28:27

Хрень в чем? Magistr верно подметил. Добавлю, что не только вращаться заставить, но и что бы от вращения тошнило.

 

14. Civ Rot - 13.02.2009 23:04:33

Статья напоминает доказательство человека гадкого через поход в сортир.

1. Человек живет.

2. Для жизни нужна пища.

3. Пища переваривается в навоз.

4. Навоз плохо пахнет.

5. Плохо пахнет гадость.

Следствие: человек гадкий.

Да, гадкий, если кому-то так угодно. Но это необходимо, хотя и необъективно.

Судьи и необъективность, скорее, правило, чем исключение. Необоснованные штампы ведут к нарушению закона и прав человека. Но их (судей) можно понять. Они же тоже человек. Ответственность не в счет, когда идет разговор о рутине, в которой судьи копошатся. Одна отрада -- благодарность (взятка).

P.S.

Взятки берут не все судьи. Доказано экспериментально.

 

15. Никишин Сергей - 26.03.2009 23:58:42
E-mail: dvijiog@mail.ru

Один наставляет другого: "Будь на дороге осмотрительным и предупредительным, соблюдай правила дорожного движения, ибо на дороге полно умалишенных". Сам при этом погибает от наезда пьяного. Недостаток информации для установления причин смерти очевиден.

Жизнь сложнее и важнее лингвистических упражнений Цывцина.

Эксперт-психоаналитик мудреным медицинским термином заклеймил бы Цывцина неутешительный диагнозом, например, паранойей.

Не стоит вообще как-либо реагировать на бред больного человека.

Любой термин при различных обстоятельствах его применения может вызывать как положительные, так и отрицательные эмоции.

Для юриста же эмоции лишь средство воздействия на присяжных, но не доказательство своей правоты.

Если бы ни этот "доброхот" Цывцин, то молодое поколение даже бы и не подозревало, что уважаемые ныне юристы "Сутяжника" в дореволюционной России слыли бы презренными сутяжниками.

 

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

(Войти? Зарегистрироваться? Забыли пароль? Войти под OpenID?)

Ваш e-mail (не обязателен, если укажете - будет опубликован на сайте):

Ваш комментарий:

Введите цифры и буквы с картинки (защита от спам-роботов):

        

 

 

Поиск на сайте:


Новости "Сутяжник-Пресс"

Подписаться на рассылку:

Ваш e-mail:

Подписаться
Отписаться

 


Последние комментарии

Григорий Финк комментирует
ВЕРОНИКА КОРОЛЕВА ВЕРНУЛАСЬ С ПЕРВОГО ДЛИТЕЛЬНОГО СВИДАНИЯ
14.09.2019 02:35:10

Григорий Финк комментирует
ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ = НАУЧНАЯ СТЕПЕНЬ
13.09.2019 20:47:19

Григорий Финк комментирует
СУТЯЖНИКУ - 25 лет
13.09.2019 17:31:21

Григорий Финк комментирует
БЕЗ ЧЕЛОВЕЧНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖЕНЩИНЕ
13.09.2019 16:15:29

Григорий Финк комментирует
ПОЛИЦЕЙСКАЯ МЕРЗОСТЬ... КАК ОТ НЕЁ ИЗБАВИТЬСЯ. ОБРАЩЕНИЕ К ПРЕЗИДЕНТУ
13.09.2019 14:58:45

Themio комментирует
ВЕРОНИКА КОРОЛЕВА ВЕРНУЛАСЬ С ПЕРВОГО ДЛИТЕЛЬНОГО СВИДАНИЯ
12.09.2019 13:44:20

Григорий Финк комментирует
ПРАВОЗАЩИТНЫЙ ПРОЕКТ «НКО ТВ - NGO TV» СОВМЕСТНО С «СУТЯЖНИК» ПРИСТУПАЕТ К СОЗДАНИЮ ЦИКЛА НОВОСТЕЙ О РАЗНЫХ ФОРМАХ ДИСКРИМИНАЦИИ В РОССИИ
11.09.2019 21:09:27

Anonymous комментирует
ВЕРОНИКА КОРОЛЕВА ВЕРНУЛАСЬ С ПЕРВОГО ДЛИТЕЛЬНОГО СВИДАНИЯ
11.09.2019 11:57:22

Anonymous комментирует
ВЕРОНИКА КОРОЛЕВА ВЕРНУЛАСЬ С ПЕРВОГО ДЛИТЕЛЬНОГО СВИДАНИЯ
11.09.2019 11:56:59

Anonymous комментирует
ПРАВОЗАЩИТНЫЙ ПРОЕКТ «НКО ТВ - NGO TV» СОВМЕСТНО С «СУТЯЖНИК» ПРИСТУПАЕТ К СОЗДАНИЮ ЦИКЛА НОВОСТЕЙ О РАЗНЫХ ФОРМАХ ДИСКРИМИНАЦИИ В РОССИИ
2.09.2019 13:03:04

liogceva комментирует
ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании компенсации за потерю времени в соответствии со статьей 99 ГПК РФ
28.08.2019 16:18:07

Владилен комментирует
ПРАВОЗАЩИТНЫЙ ПРОЕКТ «НКО ТВ - NGO TV» СОВМЕСТНО С «СУТЯЖНИК» ПРИСТУПАЕТ К СОЗДАНИЮ ЦИКЛА НОВОСТЕЙ О РАЗНЫХ ФОРМАХ ДИСКРИМИНАЦИИ В РОССИИ
22.08.2019 23:01:14


Самые обсуждаемые материалы

ВЕРОНИКА КОРОЛЕВА ВЕРНУЛАСЬ С ПЕРВОГО ДЛИТЕЛЬНОГО СВИДАНИЯ (5)

ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ = НАУЧНАЯ СТЕПЕНЬ (1)

СУТЯЖНИКУ - 25 лет (1)

БЕЗ ЧЕЛОВЕЧНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЖЕНЩИНЕ (1)

ПОЛИЦЕЙСКАЯ МЕРЗОСТЬ... КАК ОТ НЕЁ ИЗБАВИТЬСЯ. ОБРАЩЕНИЕ К ПРЕЗИДЕНТУ (1)

 

 

15.05.2015г. распоряжением Минюста РФ СРОО "Сутяжник" включена в реестр иностранных агентов.