Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
АДВОКАТ
ЕРМИЛОВА Наталья Павловна
Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
"Сутяжник" оставляет за
собой право отвечать в первую очередь на вопросы, представляющие общественный интерес, преимущественно по следующим темам:
- дискриминация (по признаку пола, национальной и конфессиональной принадлежности, заболевания, инвалидности, в т.ч. ВИЧ, психиатрический диагноз, нахождение в местах лишения свободы и др.);
- насилие над гражданами в правоприменительных органах (при задержании, на следствии, в СИЗО, колониях);
- препятствия в реализации прав осужденных на юридическую помощь, на поддержание семейных и социальных связей, на медицинскую помощь;
- препятствия при реализации права на объединение (при регистрации в государственных органах, при ведении бухгалтерского учета и финансовой деятельности, при проведении массовых акций);
- наличие возможности, помогая одному обратившемуся, отменить нормативный или ненормативный акт или сложившуюся практику, нарушающие права большого количества граждан, организаций («право общественных интересов» инвалидов, пассажиров, волонтеров и т.д.).
Вы можете проконсультироваться также устно по телефону: (343) 355-36-51.
По трудовым, социальным, пенсионным вопросам Вы можете обратиться к
нашим коллегам, например, из организации
Здравствуйте. Сегодня на судебном заседании было вынесено решение в мою пользу о назначении мне досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Но судья сказала,чтобы я отказалась от требования к Пенс.фонду о выплате, уплаченной мною госпошлины при подаче заявления.Я отказалась, но мучает вопрос почему я не могу требовать возвращения госпошлины, тем более решение было в мою пользу. Спасибо.
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в школе-интернате. Ознакомившись с разделом VI, главой 21, статьёй 133 «Трудового Кодекса Российской Федерации" я узнала, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Тогда исходя из постановления Администрации алтайского края от 26 января 2010 года № 22 "Об установлении величины прожиточного минимума" утверждена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 5503 рубля. но есть ещё и региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2010-2012 годы, где для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, – 4330 рублей (в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и иным действующим законодательством,а для работников внебюджетного сектора экономики (за исключением сельского хозяйства) - 5503 рубля, для работников, работающих в сельском хозяйстве, – 5113 рублей.
Это получается, что нам должны начислять заработную плату не менее 5503 руб или 4330 руб?
В соответствии с решение КС РФ №9-п от 10.07.07 "о порядке учета страховых взносов", где ваш представитель Горлатов Андрей Леонидович принял самое активное участие пенсионеру гарантирован перерасчет страховых взносов, если работодатель не уплатил их пенсионному фонду. У меня работодатель не уплатил взносы на законных основаниях (льготы по Налоговому кодексу), ПФ и налоговые службы арбитражные дела ему проиграли. Городской суд признал за мной право на перерасчет страховой части пенсии, однако Верховный суд Республике Карелия отменил данное решение и отказал мне, несмотря на решение КС РФ, сославшись на то, что в данное решение распространяется только на недобросовестных работодателей. Что мне делать: пройти все надзорные инстанции или обжаловать в КС РФ и как тогда сопоставить его с предыдущим решением КС РФ? Спасибо.
Работаю в школе и недано, написав заявление, вышел из состава членов профсоюза. Мне пригрозили тем, что если я заболею, то больничный лист мне оплачиваться не будет, так как он оплачивается профсоюзом.
Здравствуйте! 23.11.09. в 14-30, находясь на работе, был я был избит своим руководителем,(официально не работаю) мне было нанесено не менее 4 ударов по голове, в следствии чего у меня рассечена бровная часть лица.
сразу же мной была вызвана скорая помощ, на вопрос от куда повреждения я сообщил что упал! позже меня доставили ГКБ №68, где мне наложили швы, и отпустили домой выдав справку для дальнейшего наблюдение врача по месту моего проживания.
Вопрос: могу ли я привлеч виновного к ответственности?
свидетели бояться и говорят что "мы не видели избиения" что можно сделать в моей ситуации?
меня зовут евгений!я хотл бы с вами проконсультироваться по поводу моей работы!
работаю я в ФБУ отдел по конвоированию УФСИН Росси по Оренбургской облости.
Насша слушба заключается в перевозки осужденных и заступления в наряд на сутки.Раньше мы ходили сутки через двое, но после того как поменялся наш начальник отдела мы стали ходить сутки через сутки. нам не оплачивают за нашу переработку.на наши вопросы почему и когда это прекратится начальство нечего не отвечает.
подскажите пожалуйста куда на обратится по этому вопросу так как нам объяснили что мы не попадаем под трудовой кодекс!
Работаю в государственном медицинском учреждении с мая 2007г. психологом 13 разряда. На данный момент мой стаж по данной специальности 2,5 года. С января 2009г. всех психологов нашего учреждения объединили в бригаду, мы стали получать зарплату которая складывается из оклада и кту. В рассчетном листе система начисления зарплаты указывается как повременно- премиальная.
1. Сейчас дело обстоит так, что другие члены бригады за ту же работу сверх установленной нормы, и в том же объеме получают кту значительно больше, чем оплачивается мне, обосновывая тем, что их разряд выше и стаж больше. Но ведь эта разница уже заложена в окладе. Насколько это правомерно и на какие документы следует ссылаться, чтобы обосновать свою позицию?
2. Иногда бывает так, что установленная месячная норма не выполняется (должно быть 49 приёмов в месяц, а по факту получается, например, 45, то есть не хватает 4 человека). Считаю, что моей вины в этом нет, т.к. я отрабатываю положенное время, а пациентов зазывать с улицы просто так не могу, принимаю только по направлению врача. В этот месяц я получаю свой оклад полностью. Однако в следующем месяце при перевыполнении плана у меня не засчитывают часть приемов, якобы в счёт погашения долга за прошлый месяц (к примеру я приняла 57 человек, а засчитают только 53, т.к. был «долг» 4 человека). Вопрос такой же- насколько это справедливо по закону?
Вот уже 8 лет обиваю пороги судов. Помогите. Отобрали мою фирму(документы, печать, средства и имущество). По указанию главы г.Пензы создали комиссию, взломали двери и все увезли в неизвестном направлении. Милиция и прокуратура бездействуют. Не знаю, к кому уже и обратиться...
Здравствуйте. В краце о моей проблемке. Выехал на полосу предназначенную для встречного движения на перекрёстке с левым поворотом, суд определил лишение на 4 месяца, без свидетелей и схемы нарушения. Вину свою признал. Я работаю водителем и зто мой единственный заработок, теряю работу и средства к существованию. Помогите пожалуйста.
Почему в ИК-24 пос. Азанка осужденным так сложно оформить паспорт гражданина РФ? Вот уже на протяжении года мы с моим молодым человеком не можем зарегистрироваться и сходить на длительное свидание по причине отсутствия паспорта. Непосредственно им было отправлено 8 жалоб на имя прокурора, ни одна из которых не покинула стен колонии, соответственно спец. часть колонии их просто выкидывает, либо теряет. То, что жалобы написанные осужденными на некорректную работу администрации в отношении осужденных теряются там уже стало в порядке вещей.
Моя подруга проработав швеей по пошиву детской одежды более 6 месяцев, не была оформлена на работе. Хотя все документы находились на руках у работодателя! Зарплата выплачивалась с задержками по 2-3 месяца. Недавно ее уволили, оставшиеся деньги также выплачивались. По истечении 2 месяцев из 11000 р. было выплачено 4000. И на этом все прекратилось. Хотелось бы узнать что мы в данном случае можем сделать, и возможна ли компенсация за моральный ущерб при подаче иска в суд?
Какие последствия возможны для командира воинской части при обращении подчиненных по контракту в суд по факту превышения им должностных полномочий? Командир части установил продолжительность рабочего дня с 7.30 до 24.00. Воинская часть находится в 15 км от города где проживают военнослужащие по контракту. Прибытие и убытие со службы на личных машинах (такси). После 24.00 приказал 2 офицерам собственноручно устранить недостатки другого подразделения, запретив убывать домой (отдыхать) до их устранения.
