Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
"Сутяжник" оставляет за
собой право отвечать в первую очередь на вопросы, представляющие общественный интерес, преимущественно по следующим темам:
- дискриминация (по признаку пола, национальной и конфессиональной принадлежности, заболевания, инвалидности, в т.ч. ВИЧ, психиатрический диагноз, нахождение в местах лишения свободы и др.);
- насилие над гражданами в правоприменительных органах (при задержании, на следствии, в СИЗО, колониях);
- препятствия в реализации прав осужденных на юридическую помощь, на поддержание семейных и социальных связей, на медицинскую помощь;
- препятствия при реализации права на объединение (при регистрации в государственных органах, при ведении бухгалтерского учета и финансовой деятельности, при проведении массовых акций);
- наличие возможности, помогая одному обратившемуся, отменить нормативный или ненормативный акт или сложившуюся практику, нарушающие права большого количества граждан, организаций («право общественных интересов» инвалидов, пассажиров, волонтеров и т.д.).
Вы можете проконсультироваться также устно по телефону: (343) 355-36-51.
По трудовым, социальным, пенсионным вопросам Вы можете обратиться к
нашим коллегам, например, из организации
я работаю в ЧОПе охранником.Увольняюсь
по собственному желанию.Хочу получить
расчет за один день неотрабатывая,т.к.
предоставил телеграмму о том что моя
мать находиться в тяжелом
состоянии,поэтому я немогу отработать
2 неделя и мне срочно надо выехать к
ней.Заявление об увольнении мне
подписали с большим трудом,сначало
отказывали мне в этом.Но надо еще
подписать обходной лист,чтобы получить
расчет.Обходной лист мне отказались
подписывать, сказали прийти в другой
день,не объясняя причины.А также
сообщили мне что лишили меня з\п ,тоже
необъяснив причины.Подскажите
пожалуйсто по закону ли поступает
данная организация? Имеют ли право
меня лишить денег без причины и куда
обратиться чтобы судиться с ними,если
я прав
Во время отпуска по уходу за ребенком
до 3 лет работодатель без моего ведома
вместо должности старшего инженера
перевел на должность старшего
инспектора.(ст. 256 Тр.к РФ) Мне
поставили условие: или я в течение
недели выхожу на вакантную должность
старшего инженера или по истечении
срока моего отпуска по уходу за
ребенком я буду сокращена, потому что
мои должностные обязанности не
соответствуют должности старшего
инспектора. Куда мне обращаться для
защиты своих прав и на что можно
расчитывать? Работодатель -
региональный банк РФ
Добрый день. Пососетуйте как поступить
в данной ситуации. Проработав год в
одном из магазинов сети, меня, так же
как и остальной коллектив, заставили
пройти полиграф.Потом меня вызвали в
службу безопасности, где основываясь
на результатах, сообщили о моей
причасности к пропаже товара (бред и
провакация). Теперь заставляют
написать заявление по собственному
желанию.Я отказалась, на что мне
заявили, что в течение месяца уволят
по любой другой статье. Как найти
выход из сложившейся ситуации? Заранее
спасибо.
Пункт 6.4.5. Руководства по организации
летной работы в ГА (Приказ министра
гражданской авиации от 29.01.87г. №
25), где сказано: "При перерыве в
полетах более пяти лет специалист
теряет право на востановление допуска к
полетам" нарушает ст.37 Конституции РФ -
право на труд и фактически вводит
запрет на профессию всем специалистам
летного состава, имеющим перерыв в
работе более пяти лет. По этой причине
авиационные предприятия отказывают
специалистам в приеме на работу. Каким
образом можно добиться отмены данного
пункта?
вынесли на работе 2 выговора за 1 опоздание и
невыполнение служебных обязанностей после чего
уволили по ч 5 ст. 81 ТК РФ Трудовая инспекция
приняла сторону работодателя
увольнение по состоянию здоровью по
справке о запрещении работ на пожаро и
взрывоапасных объектах начальником
НГДУ"Лянторнефть" Ю.Н.Анзиряевым с
диагносом межпозвоночная грыжа
позвоночника.Правомерна ли эта справка
и увольнение.
неправильно посчитан стаж работы
42 года подтверждается документами изминили
произврльно до 28 лет тк во время войны небыло
трудовых книжек в ней нет записи за этот период
Здравствуйте!
Будьте добры, ответьте на мои вопросы:
1). Всвязи с холодами в школе неделю
не проводились учебные занятия, но мы,
учителя, приходили на работу и
работали по кабинетам. Когда вышли
после холодов дети, школа стала
учиться по субботам (5 суббот -
отрабатывать пропущенные 5 дней
уроки). Но директор сказала. что
оплачивать дни когда мы не учили детей
не будет и отгулов не даст - не
положено. Права ли директор?
2). В школе все классы (кроме одного -
профильного) учатся по пятидневке,
следовательно, учителя работают тоже
по пятидневке, и только мы втроем уже
второй год работаем в этом классе по
субботам,т.е. по шестидневке, и даже
не имеем методического дня.
Естественно, никаких отгулов и
компенсаций нам за этот дополнительный
день нет - оплата идет только за
проведенные часы. Правомерно ли это,
что мы работаеи всего с одним
выходным, а все с двумя?
3)Моя дочь окончила в 2005 году ВУЗ и
сейчас работает, но не
поспециальности. Говорят, что ее могут
за это лишить диплома. так ли это?
Здравствуйте!
Я работаю на фирме уже полтора года,
первое время зарплату выплачивали без
перепоев, сейчас же компания мне
задолжала, некоторую сумму (для меня
это очень большая сумма), я знаю, что в
случае задержки зарабатной платы
работник имеет право, известив работа
дателя в письменной форме,
приостановить работу на весь период до
выплаты задержанной суммы. Как грамотно
составить заявление о том что я
прекращаю свою работу, до полного
погашения моей задолжности. И другой
вопрос, после того как я написала это
заявление мне идут рабочие дни, и как
происходит оплата за эти дни.
Спасибо.
